Tack TMI Japan
Tack TMI JAPAN Co., LTD. は、2019年に日本におけるビジネスを開始しました。TACK & TMI ブランドの歴史は長く、TACK ブランドは1940年代の TACK School of Salesmanshipの設立より、また TMI ブランドは、1970年代のTime manager concept の発表より、2016年のイタリアの大手人材関連ビジネスのGi group傘下への編入を経て、今日まで続いています。
この間、TACK & TMI ブランドは、その高い品質のコンサルティングサービスとツールキット、顧客様のニーズに合わせて高度にカスタマイズ可能な豊富なトレーニングプログラム群、そしてなによりも、質の高いコンサルタント、コーチ、トレーナーのグローバルネットワークにより、世界の皆様に支持され、現在は、55か国、37言語で、まさしくグローバルに高品質のサービスを展開して参りました。
TACK TMI Japanは、そうしたグローバルのネットワークと、日本国内の弊社グループ会社を通じて培った30年以上のノウハウを土台に、日本企業、外資系企業の日本法人等へ、人材開発・組織開発領域のソリューションを幅広く提供させていただいております。
市場環境の急速な変化、テクノロジーの進化、多様化する価値観と働き方。企業を取り巻く環境は、これまでになく複雑で予測困難になっています。だからこそ今、求められるのは、一時的な対症療法ではなく、変化に適応し続けられる「人と組織の力」です。
私たちは、人と組織の可能性に働きかけ、学びや対話を通じて行動変容を促し、持続的に成長し続けられる仕組みを持った組織づくりを支援します。
世界に広がるグローバルネットワーク
世界各地に拠点を構え、37言語での提供が可能な私たちは、グローバルで一貫した品質基準に基づいた学習を提供すると同時に、各地域の文化や学習者一人ひとりのニーズに配慮した学習体験を実現します。
多彩なコンテンツと柔軟なカスタマイズ対応
私たちは、効果が実証された研究に基づく高品質なソリューションを提供できることを誇りとしています。
同時に、お客様のビジネス環境や要件に応じて学習コンテンツを柔軟にカスタマイズすることが可能です。
これにより、フルカスタム設計に伴う負担やコストを最小限に抑えながら、
お客様のニーズに的確に応えるソリューションを実現します。
品質と一貫性へのこだわり
1日間の研修から、数千人規模のグローバルプログラムまで、私たちは関わるすべての個人と組織に、持続的な成果をもたらすことに取り組んでいます。
あらゆる規模のプログラムを、期限どおりに、高い品質基準のもと、最新の学習設計および提供手法を用いて実施します。
私たちがクライアントの皆さまと築くパートナーシップは、他にはない価値を提供します。
- 収益の成長 ― 営業人材および営業チームのスキル強化による成果創出
- エンゲージメントと生産性の向上 ― 学習者に継続的なキャリアおよび自己成長の機会を提供
- 人材定着とリーダーシップ文化の醸成 ― 未来のリーダーおよびマネージャーの育成
- 卓越したカスタマーエクスペリエンス ― マインドセットの変革と、組織全体における顧客体験への主体性の醸成を通じて
- 文化変革 ― 変化を先読みし、受け入れ、実行する力を育むことで、個人とリーダーを変革に備えさせる
- 安全な職場環境 ― 個人およびマネージャーに浸透させることで、安全文化を支える行動を促進させる
私たちは真にグローバルです
トレーニング＆コンサルティング業界のグローバルリーダーとして、Tack TMIには800人を超える認定コンサルタント、トレーナー、ファシリテーター、およびインストラクショナルデザイナーがいます。 私たちは55か国に存在し、35以上の異なる言語でトレーニングプログラムを提供できます。
学習・人材開発の効果を最大化したい場合は、ぜひTack TMIまでご相談ください。
グローバルトレーニングの開発やニーズ等について、リクエストフォーム、メール、お電話にてお聞かせください。迅速かつ専門的にサポートさせて頂きます。
顧客志向のソリューション
貴社に有益なご提案の為に、まずはご連絡ください。