未来の成功のために、いますぐスキルを開発
社員が役割に必要なスキルをすべて備えていることは稀です。そのため、個々の成長ニーズに対応することは、組織にとって大きなメリット(ポジティブな効果)があります。社員のエンゲージメントが向上。モチベーションの高まり。現在と未来に必要なスキルを持つ人材の母集団の形成。個人と組織のパフォーマンスの改善。人材の定着率向上(社員が大切にされていると感じるため)。
Tack TMI のパーソナル・ディベロップメント・ソリューションは、ビジネスに不可欠なスキルから専門的・技術的スキルまで、幅広い開発領域をカバーし、従業員がパフォーマンスを変革し、即効性と持続性のある成果を生み出すために必要な知識・スキル・自信を提供します。
対象スキル例:影響力とコミュニケーション、主張力と自己信頼感、キャリア開発、プレゼンテーションスキル、タイムマネジメント、プレッシャー下での業務遂行、ビジネス視点 など