未来の成功のために、いますぐスキルを開発

社員が役割に必要なスキルをすべて備えていることは稀です。そのため、個々の成長ニーズに対応することは、組織にとって大きなメリット(ポジティブな効果)があります。社員のエンゲージメントが向上。モチベーションの高まり。現在と未来に必要なスキルを持つ人材の母集団の形成。個人と組織のパフォーマンスの改善。人材の定着率向上(社員が大切にされていると感じるため)。

Tack TMI のパーソナル・ディベロップメント・ソリューションは、ビジネスに不可欠なスキルから専門的・技術的スキルまで、幅広い開発領域をカバーし、従業員がパフォーマンスを変革し、即効性と持続性のある成果を生み出すために必要な知識・スキル・自信を提供します。

対象スキル例:影響力とコミュニケーション、主張力と自己信頼感、キャリア開発、プレゼンテーションスキル、タイムマネジメント、プレッシャー下での業務遂行、ビジネス視点 など

パーソナル・ディベロップメントソリューション

すべてのソリューションは、貴社のビジネスや社員に合わせて個別設計可能です。少人数や個人向けのコースを通じて、必要なスキルを集中して習得できる学習環境を提供します。

個人の能力向上から組織全体のビジネス変革まで、幅広く対応可能です。Personal Development Solutionsの全ラインナップや、貴社専用のカスタム学習ソリューションについては、お気軽にお問い合わせください。

成果を出すためのアプローチ

新入営業担当者に成長の基盤を提供する場合、経験豊富なチームのスキルを磨く場合、あるいは専門スキルを開発する場合でも、当社の「BEFORE・DURING・AFTER」アプローチにより、貴社と社員のニーズに合わせた適切な介入を提供します。

事前準備(BEFORE)

実施中(DURINIG)

事後フォロー(AFTER)

お問い合わせ

学習・人材開発の効果を最大化したい場合は、ぜひTack TMIまでご相談ください。